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Recruiter e datori di lavoro che vogliono circondarsi di talenti devono quindi porre particolare attenzione alla candidate experience, rendendo il colloquio un’esperienza positiva sia per i diversi candidati e che per la reputazione della stessa attività.

Per chi lavora nella ristorazione il concetto di “work-life balance” è spesso una chimera. Ristoratori, manager e camerieri si trovano ad affrontare orari estremamente impegnativi, che mettono a dura prova l’equilibrio tra vita professionale e personale. Ma è davvero possibile conciliare il lavoro in questo settore con una vita privata appagante?