Blog

Recruiters en werkgevers die zich willen omringen met talent moeten daarom bijzondere aandacht besteden aan de candidate experience, waardoor het sollicitatiegesprek een positieve ervaring wordt, zowel voor de verschillende kandidaten als voor de reputatie van het bedrijf zelf.

Voor degenen die in de restaurantindustrie werken, is het concept van “werk-privé balans” vaak een utopie. Restaurateurs, managers en obers hebben te maken met extreem veeleisende schema’s die hun werk-privébalans onder druk zetten. Maar is het echt mogelijk om werk in deze branche te combineren met een bevredigend privéleven?